Accord-cadre pour booster l’alternance et l’insertion professionnelle.
Dans un contexte où la formation professionnelle et l’insertion des jeunes restent des priorités nationales, le ministère du Travail a franchi une étape symbolique en signant, le 8 septembre dernier, un accord-cadre de partenariat avec l’Association ouvrière des Compagnons du Devoir du Tour de France (AOCTDF) et la Fédération des Compagnons du Tour de France (FCTF).
Cet engagement, qui s’étend sur dix ans, vise à consolider le modèle unique du compagnonnage en l’intégrant pleinement dans les dispositifs d’apprentissage et de professionnalisation.
Un modèle historique au service de l’excellence et de l’emploi
Le compagnonnage, héritage séculaire des traditions artisanales françaises, repose sur une transmission orale et itinérante des savoir-faire. Les Compagnons du Devoir, qui forment aujourd’hui plus de 20 000 jeunes dans une quarantaine de métiers (du bâtiment à la joaillerie en passant par la mécanique), affichent un taux d’insertion professionnelle impressionnant de 90 %. Cet accord-cadre apporte une stabilité inédite à ce système. Il marque une reconnaissance officielle de l’AOCDTF et de la FCTF comme acteurs clés de la formation en alternance.
La signature a eu lieu en présence d’Astrid Panosyan-Bouvet alors ministre chargée du Travail et de l’Emploi, et de sa collègue Catherine Vautrin, aujourd’hui Ministre démissionnaire du Travail, de la Santé, des Solidarités et des Familles de France. Sur les réseaux sociaux, Astrid Panosyan-Bouvet a salué cette avancée : « Ce partenariat vise à soutenir un modèle unique : l’excellence du geste professionnel, indissociable des valeurs de solidarité et de transmission du compagnonnage, une solution efficace pour l’emploi des jeunes, mais aussi pour les réorientations et les reconversions. » Elle a également souligné l’adaptation continue de ce modèle historique aux besoins contemporains, notamment en matière d’innovation pédagogique.
Les objectifs concrets de l’accord : favoriser l’accès à la qualification
L’accord-cadre met l’accent sur le développement et la mise en œuvre des contrats d’apprentissage et de professionnalisation au sein des entreprises partenaires des deux organismes. Son but principal ? Favoriser l’accès à la qualification et l’insertion professionnelle des individus engagés dans le « Tour de France », ce parcours initiatique qui emmène les apprentis à travers l’Hexagone pour perfectionner leurs compétences.
Parmi les mesures phares :
- Soutien aux entreprises : Accompagnement pour l’accueil d’apprentis compagnons, avec des outils adaptés pour intégrer ces formations dans les stratégies RH.
- Innovation et reconversion : Promotion du compagnonnage comme voie de reconversion pour les adultes en recherche d’emploi, en lien avec les politiques nationales d’emploi.
- Stabilité décennale : Contrairement aux conventions triennales habituelles, cette durée de dix ans garantit une vision à long terme, permettant des investissements durables en formation.
Cet accord s’inscrit dans une dynamique plus large de relance de l’apprentissage en France. Alors que le pays vise à former 500 000 apprentis par an d’ici 2027, le compagnonnage apporte une réponse qualitative, centrée sur l’excellence manuelle et la mobilité.
Réactions et perspectives
Les représentants des Compagnons du Devoir ont accueilli l’accord avec enthousiasme. Patrick Chemin, porte-parole de l’organisation, a toutefois tempéré les espoirs en évoquant une « rentrée 2025 plus compliquée » pour l’apprentissage, en raison de défis économiques persistants. « Cet accord est un levier précieux pour surmonter ces obstacles et valoriser nos traditions au service de l’avenir », a-t-il déclaré.
Du côté du ministère, on insiste sur l’aspect inclusif : cet engagement pourrait inspirer d’autres partenariats avec des acteurs de la formation non conventionnelle, renforçant ainsi le maillage territorial de l’alternance. À l’heure où le gouvernement prépare son budget 2026, cet accord pourrait préfigurer une augmentation des subventions pour les filières artisanales.
Un modèle au service de l’excellence artisanale
Reconnu d’utilité publique, le compagnonnage par alternance demeure un moteur de qualification fondé sur la transmission conjointe des savoir-faire et des savoir-être. Ce partenariat réaffirmé en fait un véritable laboratoire d’innovation pédagogique au service de l’insertion, des réorientations et des reconversions. En stabilisant l’horizon de l’alternance tout en respectant la singularité de la tradition compagnonnique, l’État et les Compagnons du Tour de France entendent soutenir durablement la formation et l’emploi sur l’ensemble du territoire.
De l’atelier à l’entreprise, la mesure se prendra à l’épreuve des œuvres ; un premier pas décisif a été franchi.